ANU y UNSW eliminaron cientos de empleos debido al impacto financiero de la pandemia de coronavirus

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Dos de las principales universidades de Australia han anunciado cientos de pérdidas de puestos de trabajo adicionales debido al impacto financiero de la pandemia del coronavirus.

Un total de 471 empleados universitarios serán despedidos de la Universidad Nacional de Australia (ANU) y la Universidad de Nueva Gales del Sur (UNSW).

El vicecanciller de la ANU, Brian Schmidt, informó a los empleados que se eliminarían 215 puestos ya que la universidad busca ahorrar $ 103 millones al año entre 2021 y 2023.

“La dura realidad es: tenemos que ahorrar dinero , y eso significará gastar mucho menos, tanto en nuestros gastos no salariales como en los salarios ", dijo el profesor Schmidt al equipo por correo electrónico.

" Este no es un curso de acción que quisiéramos tomar, pero es nuestra única opción viable en el futuro, si queremos seguir siendo una universidad estable y sostenible.

“Habrá menos dinero en nuestros sistemas en el futuro previsible. Es difícil escuchar esto cuando todos hemos hecho tantos sacrificios hasta ahora. ”

  Vicepresidente de la Universidad Nacional de Australia, Brian Schmidt.

Brian Schmidt, Vicepresidente de la Universidad Nacional de Australia.

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El miércoles por la mañana, el vicecanciller de la UNSW, Ian Jacobs, le dijo al equipo que se despedirían 256 puestos (el 3,8% de su fuerza laboral) en toda la institución para recuperar $ 39 millones ahorros.

"Lamento profundamente el impacto en el equipo que perderá sus puestos de trabajo. Todos los empleados afectados de esta manera recibirán un paquete de despido y haremos todo lo posible para ayudarlos en los próximos pasos en sus carreras", dijo el profesor Jacobs en un correo electrónico de todos los empleados.

"Sé que compartirás el dolor de cada colega cuyo papel se pierda en esta reorganización. Desafortunadamente, la UNSW no está aislada del impacto nacional y global de la pandemia".

El profesor Jacobs dijo que la universidad ya había se ocupó del 80 por ciento de su brecha financiera de $ 370 millones para 2021 a través de ahorros generales y de inversiones en reservas de efectivo. [19659002] Pero la institución solo ha logrado ahorrar casi la mitad de los $ 75 millones necesarios en costos de personal.

& # 39; Cortes dolorosos & # 39;

La nueva ronda de recortes sigue a 250 despidos voluntarios adicionales que ya han ocurrido en la ANU, lo que eleva el número total de puestos de trabajo eliminados en la institución a 465 este año.

Según el documento & # 39; plan de recuperación & # 39; de ANU, publicado por la universidad, enfrenta un déficit financiero de $ 192 millones en 2021, y es poco probable que los ingresos se recuperen durante al menos tres años.

“Nuestro número de estudiantes internacionales está por debajo de los niveles de 2017 y, en nuestro mejor escenario, probablemente caerá aún más en 2021 (una reducción del 30 por ciento con respecto a 2019), mientras que ch es una presión significativa sobre nuestro presupuesto”, declaró el plan de recuperación.

  La Universidad Nacional de Australia (ANU) dice que COVID-19 la obligará a despedir cientos de puestos de trabajo de su fuerza laboral.

La Universidad Nacional de Australia (ANU) dice que COVID-19 la obligará a despedir cientos de puestos de trabajo de su fuerza laboral.

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El profesor Schmidt pidió al personal que diese su opinión sobre los cambios, diciendo que los nuevos recortes son "dolorosos" pero necesarios para permitir que la universidad "prospere en los años venideros".

"Por favor, sigan apoyándose unos a otros, buscando ayuda y apoyo donde lo necesiten y sintiendo empatía con los colegas que están respondiendo a su manera a estos tiempos, que no tienen precedentes en nuestras vidas", dijo. .

El informe indica que los ahorros potenciales se encontrarían limitando los viajes, reduciendo el uso de contratistas y aumentando las inversiones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Se les dijo a los empleados que la universidad necesitaría retener reservas de efectivo de 250 millones de dólares, el equivalente a tres meses de costos operativos, para garantizar que se pudieran pagar gastos tales como salarios y facturas. [19659002] Los aumentos salariales en toda la institución se han retrasado, con un ahorro de $ 13,5 millones, equivalente a 90 puestos de trabajo según la universidad.

ANU, al igual que otras instituciones terciarias, se vio afectada por una reducción en las llegadas de estudiantes internacionales debido a las restricciones de viaje del coronavirus.

] En julio, la institución suspendió un programa piloto para transportar a 350 estudiantes internacionales desde Asia, luego de que aumentara el número de casos de coronavirus en Victoria y Nueva Gales del Sur.

También se ofrecerán planes de trabajo flexibles a empleados para reducir la huella inmobiliaria de la universidad.

Se han eliminado más de 11.000 puestos de trabajo a tiempo completo en la educación superior, según la Unión Nacional de Educación Terciaria (NTEU).

"NTEU no puede entender cómo el gobierno puede quedarse sentado viendo cómo miles y miles de empleos desaparecen de la educación superior", dijo la presidenta nacional, Dra. Alison Barnes.

"La mayoría de estas pérdidas de empleos podrían haber evitaría si el gobierno hubiera puesto JobKeeper a disposición de los trabajadores universitarios. "


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