Centrarse en los pueblos indígenas con discapacidad

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Incluso antes de que un accidente de buceo lo dejara tetrapléjico, Jake Briggs era consciente de los problemas que enfrentan las personas indígenas con discapacidad.

Vio lo que experimentó su hermano menor, con trastorno del espectro autista.

"Crecí con esto desde que era un niño, sabiendo lo difícil que es crecer, el sistema educativo y la forma en que la gente te mira a ti y a tu familia como una persona discapacitada y aborigen y haciendo malabares con ambos.

"Siempre tuve el pie delantero para hablar sobre la multitud discapacitada desde una edad temprana.

"Tuve mi accidente en 2010 y me involucré con él, bueno, eso solo se multiplica por diez, y aún más como proveedor de servicios NDIS".

Cuando el accidente resultó en un cuadripléjico incompleto, Briggs comenzó abogar rápidamente en nombre de las personas con discapacidad aborígenes e insulares en el estrecho de Torres.

se convirtió en un abogado de tiempo completo para ayudar a otros a los que vio escapar antes de crear su propio proveedor de servicios, llamado Culture Connex, bajo el Plan Nacional de Seguro de Incapacidad.

Briggs dijo que ha habido mejoras en NDIS. [19659002] "Pero todavía hay casos que se salen del camino, especialmente cuando se mira a las cárceles y la justicia".

Uno de sus clientes es un hombre con discapacidad intelectual, que anteriormente estaba bajo una orden de supervisión extendida que requería supervisión estricta. en la comunidad antes de su reciente salida de prisión.

"Aparecía, hacía un viaje corto y regresaba. Esto continuó durante 11 años", dijo Briggs.

"A veces es complicado si alguien con una discapacidad mental, intelectual y cognitiva no sabe lo que está bien o mal", dijo.

"Con una violación de toque de queda o abuso de sustancias, tropezarán y volverán al sistema".

Briggs, quien también trabaja con jóvenes en el sistema judicial de Koori, planea levantar el caso con la Comisión Real de Personas con Discapacidad como parte de su papel en su grupo asesor de Primeras Naciones.

Briggs dijo que la doble discriminación del racismo y la discapacidad hacen la vida mucho más difícil.

"Fui a las reuniones y ya tienes estas ideas preconcebidas porque es un aborigen o un cuadripléjico. ¿Cómo hará X, Y y Z, cómo operará?

Briggs dijo que tenía experiencia personal con "doble discapacidad" después de un viaje de emergencia al hospital porque su cuerpo no pudo regular su temperatura.

"Fui inconsistente. No podía hablar, pero podía escuchar y ver qué estaba haciendo el equipo ", dijo.

" Me maltrataron. Entonces, cuando comencé a contarles lo que estaba sucediendo, fue cuando me trataron de manera muy diferente.

"Pensaban que estaba un poco molesto. Pensaban que 'él es otro chico negro borracho'. Trataban a las personas antes que yo".

La comisión real planteó el problema de la doble discriminación que enfrentan las personas discapacitadas de las Primeras Naciones porque publicó un documento el martes pidiendo a las personas que compartan sus experiencias con la investigación.

La comisionada Andrea Mason dijo que, como mujer aborigen, solía hablar de caminar en dos mundos.

"Los aborígenes y los isleños del estrecho de Torres (con discapacidades) necesitan caminar en tres mundos", dijo Mason a AAP.

"Tienen problemas de discapacidad, problemas de raza y luego tienen el desafío de navegar por Australia dominante.

" Están trabajando constantemente en cómo pueden experimentar el pleno disfrute de sus derechos humanos en Australia. Es un desafío mucho más grande. "

El 38 por ciento de los aborígenes y las islas del Estrecho de Torres tienen una discapacidad. Para los adultos, es el 48 por ciento.

El documento de problemas señala que las personas con discapacidad en las Primeras Naciones están en riesgo. mayor riesgo de daño en comparación con la población general.

Son más propensos a haber sufrido amenazas de violencia física, trauma, angustia psicológica, peores resultados de salud, ser detenidos debido a un deterioro cognitivo o síndrome de alcoholismo fetal, bajos niveles de ingresos y es menos probable que estudie o trabaje.

Mason dijo que la Comisión Real sobre Violencia, Abuso, Negligencia y Explotación de Personas con Discapacidades necesitaba la contribución de la comunidad para resolver los problemas.

"Creo que esto ayudará a guiar la cantidad de audiencias que tenemos, mesas redondas o diferentes formas en que realmente podemos detallar estas experiencias y lo que eso significa para futuras recomendaciones. sy reformas. "


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