¿Deberían los australianos seguir trabajando desde casa después del control del coronavirus?

Noticias

Una encuesta a 6.000 trabajadores australianos reveló que el 39 por ciento de los encuestados estaría feliz de seguir trabajando en casa durante algún tiempo, incluso cuando la pandemia de coronavirus haya terminado.

Las universidades y el Sindicato del Sector Público y Comunitario realizaron la encuesta con los miembros sobre su experiencia laboral durante la pandemia.

La encuesta del CPSU, realizada por investigadores de la Universidad CQ y la Universidad de Nueva Gales del Sur, evaluó las opiniones de los funcionarios públicos de Australia.

Sólo el 11 por ciento de los encuestados quería trabajar desde casa todo el tiempo, el 39 por ciento a veces, el 30 por ciento la mayor parte del tiempo y el 14 por ciento sólo ocasionalmente.

Un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional fue citado por el 82 por ciento de los encuestados que apreciaron el tiempo extra para ellos y su familia.

El 56 por ciento dijo que trabajar desde casa también les ayudaba a asumir responsabilidades de cuidado.

Pero la Dra. Sue Williamson, profesora senior de gestión de recursos humanos en la UNSW y en y de los autores del informe, dijo que trabajar desde casa resaltaba que las responsabilidades del cuidado de una gran parte aún recaen en las mujeres.

"Algunas de las investigaciones muestran que las mujeres todavía se ocupan de la mayor parte del cuidado", dijo. “Todavía están haciendo doble turno y asumiendo responsabilidades de cuidado, cuidando la educación en casa.

“Por lo tanto, trabajar desde casa tiene el potencial de incrementar la desigualdad de género en términos de trabajo, familia y responsabilidad doméstica. ”

  En una encuesta de 6.000 empleados, el 39% dijo que estaría feliz de seguir trabajando en casa durante algún tiempo.

En una encuesta de 6.000 empleados, el 39% dijo que estaría feliz de seguir trabajando en casa a veces. [19659002] PA Wire

Pero el Dr. Williamson dijo que los hombres también estaban asumiendo más responsabilidades.

"Nuestra investigación muestra que los hombres también participan en actividades domésticas y asumen responsabilidades de cuidado", dijo. "Así que también puede ser beneficioso para la igualdad de género, pero esta es un área que necesita más investigación".

La encuesta cubrió sólo a quienes trabajan en el sector público.

Otra encuesta publicada por Roy Morgan en junio mostró que más de 4,3 millones de personas, o alrededor del 32 por ciento de los australianos que trabajan en todos los sectores, han trabajado desde casa desde que la pandemia ha cerrado gran parte de la economía australiana. a principios de este año.

El Dr. Williamson dijo que, aunque la encuesta reveló que el 56 por ciento de las personas eran más productivas trabajando desde casa, los encuestados también informaron que trabajaban más horas.

"Más de una cuarta parte de los encuestados dijeron que sus horas de trabajo han aumentado y su carga de trabajo ha aumentado", dijo. "Si bien sabemos que ha habido un gran aumento en la carga de trabajo debido a COVID, especialmente para los funcionarios públicos, esto es algo que los empleadores y las organizaciones deberán vigilar".

Trabajar desde casa no es una opción para todos, por ejemplo, pocos que trabajan en sectores como el comercio minorista, la agricultura, el transporte y el almacenamiento pueden hacerlo.

Para muchas pequeñas empresas, simplemente no es una opción.

El director ejecutivo del Consejo de Organizaciones de Pequeñas Empresas de Australia, Peter Strong, dijo que si bien existen ventajas y desventajas para empleadores y empleados, ambas partes deben permanecer flexibles.

"Trabajar desde casa tiene sus ventajas, pero existe la duda de si a todo el mundo le gusta trabajar desde casa", dijo. "Creo que debemos echar un vistazo a estas encuestas y decir, espere un minuto, ¿estará feliz de trabajar desde casa durante los próximos 12 meses?"

El Sr. Strong dijo que no todo el mundo era apto para trabajar desde casa.

“Estar solo en casa, incluso si eres el mayor introvertido del mundo, puede ser bastante solitario”, dijo. “Estas son solo algunas de las consideraciones que debemos considerar al ver cómo está cambiando el mundo y cómo el mundo de el trabajo está cambiando ".

El 26 por ciento de los encuestados dijo que tenía la responsabilidad de administrar equipos, y el 91 por ciento de los gerentes dijo que sus empleados eran más productivos o igual de productivos trabajando desde casa. Treinta y siete por ciento dijo que eran más propensos a aprobar trabajar desde casa después de la pandemia.

La secretaria nacional del PCUS, Melissa Donnelly, dijo que la investigación mostró que el sector público había podido hacer su trabajo de manera muy efectiva, con los acuerdos actuales actuando como un catalizador que podría informar cambios futuros.

"Lo que ha demostrado en los últimos meses en el sector público es que debemos poder confiar en los trabajadores para trabajar en estos arreglos ", dijo. "De hecho, la investigación muestra que las personas son más productivas y que debemos confiar en nuestra fuerza laboral".

"No debería ser algo que solo vean ciertos trabajadores o algo que los gerentes fomenten activamente".

Las personas en Australia deben estar al menos a 1,5 metros de distancia de otras personas. Verifique las restricciones de su estado sobre los límites de recolección.

Si tiene síntomas de resfriado o gripe, quédese en casa y programe un examen llamando a su médico o comuníquese con la línea directa de información de salud sobre el coronavirus al 1800 020 080. Noticias y la información está disponible en 63 idiomas en sbs.com.au/coronavirus.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *